Các trường hợp người sử dụng lao động được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động?
Các trường hợp người sử dụng lao động được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động? Theo quy định tại Điều 36 Bộ luật lao động 2019, người sử dụng lao động được quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động với người lao động khi thuộc một trong các trường hợp sau:
Kết nối MXH