Dịch vụ luật sư lao động

Dịch vụ Luật sư lao động là lựa chọn tối ưu cho quá trình giải quyết các yêu cầu và tranh chấp trong quan hệ lao động. Dịch vụ luật sư lao động chuyên nghiệp sẽ giúp người sử dụng lao động, người lao động thực hiện tốt nhất quy định pháp luật lao động, đảm bảo tối đa quyền và lợi ích hợp pháp của người sử dụng lao động và người lao động.

Với đội ngũ các cộng sự Luật sư chuyên nghiệp, trách nhiệm, chuyên môn cao, chúng tôi mong muốn sẽ là đơn vị tư vấn, hỗ trợ pháp lý toàn diện cho khách hàng nhằm giải quyết những tranh chấp lao động được hợp pháp, ít tốn kém tiền bạc, thời gian nhất. Luật sư Thông tự hào cung cấp Dịch vụ Luật sư lao động cho quý khách hàng một cách hiệu quả và hợp lý.

Tại sao nên sử dụng Dịch vụ Luật sư lao động?

Hiện nay, trong nội bộ các doanh nghiệp, đơn vị sự nghiệp thường xuyên xảy ra tranh chấp lao động về vấn đề chấm dứt hợp đồng lao động, tiền lương, các chế độ bảo hiểm,… dẫn đến tình trạng khởi kiện lao động tương đối phổ biến. Lý do là người lao động, người sử dụng lao động chưa cập nhật hoặc chưa được phổ biến kiến thức pháp luật về lao động đầy đủ dẫn đến tình trạng chưa nắm rõ quy định pháp luật về lao động, tiền lương, và các quy phạm pháp luật liên quan trong suốt quá trình giao kết và thực hiện hợp đồng lao động.

Bất kể bạn là người lao động hay người sử dụng lao động, nếu bạn đang có vướng mắc về pháp luật lao động hay là xảy ra tranh chấp lao động hãy liên hệ ngay Dịch vụ Luật sư lao động của Luật sư Thông để được hỗ trợ. Điều này là thật sự cần thiết nếu như bạn hoặc một người thân thiết đang trong vụ án tranh chấp lao động mà bạn không thể tự trình bày được các căn cứ pháp luật, không thể tự bảo vệ quyền lợi cho mình.

Các tranh chấp lao động thường gặp trong đời sống hằng ngày

Tranh chấp lao động được hiểu là những tranh chấp về quyền và lợi ích liên quan đến việc làm, tiền lương, thu nhập và các điều kiện lao động khác, về thực hiện hợp đồng lao động, thỏa ước lao động tập thể và trong quá trình học nghề. Các tranh chấp lao động thường gặp hiện nay, đó là:

• Các tranh chấp lao động cá nhân giữa người lao động với người sử dụng lao động về quyền và lợi ích liên quan đến việc làm, tiền lương, thu nhập và các điều kiện lao động khác; về thực hiện hợp đồng lao động;
• Tranh chấp về bồi thường thiệt hại, trợ cấp khi chấm dứt hợp đồng lao động;
• Tranh chấp về bồi thường thiệt hại giữa người lao động với doanh nghiệp xuất khẩu lao động;
• Tranh chấp về xử lý kỷ luật lao động theo hình thức sa thải hoặc về trường hợp bị đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động;
• Tranh chấp giữa người giúp việc gia đình với người sử dụng lao động;
• Tranh chấp giữa người lao động đã nghỉ việc về chế độ với người sử dụng lao động hoặc cơ quan bảo hiểm xã hội, giữa người sử dụng lao động với cơ quan bảo hiểm xã hội;
• Tranh chấp về việc thực hiện thỏa ước lao động tập thể;
• Các tranh chấp khác về lao động theo quy định của pháp luật.

Dịch vụ Luật sư lao động Luật sư Thông

Luật sư Thông sẽ mang đến cho quý khách hàng những phương án tốt nhất, có lợi nhất trong quá trình đàm phán, thương lượng, hòa giải (nếu có). Dịch vụ Luật sư lao động Luật sư Thông cung cấp bao gồm:

• Luật sư hướng dẫn và tư vấn cho khách hàng trình tự thủ tục khởi kiện, thời hiệu khởi kiện, điều kiện khởi kiện, tư cách chủ thể và soạn đơn khởi kiện gửi đến cơ quan Tòa án có thẩm quyền;
• Luật sư hỗ trợ điều tra thu thập chứng cứ, tài liệu cần thiết, soạn thảo các đơn từ và các giấy tờ khác có liên quan cho đương sự;
• Luật sư tư vấn soạn thảo Hợp đồng lao động, Hợp đồng lao động không xác định thời hạn, Hợp đồng lao động xác định thời hạn, Hợp đồng lao động thời vụ, Hợp đồng lao động khoán việc;
• Luật sư tư vấn về bồi thường chi phí đào tạo khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật;
• Luật sư tư vấn về chấm dứt hợp đồng lao động;
• Luật sư tư vấn về hình thức trả lương, chế độ phụ cấp lương theo đúng quy định của Bộ luật Lao động hiện hành;
• Luật sư tư vấn các vấn đề phát sinh tranh chấp lao động (thủ tục khiếu nại, tố cáo, khởi kiện, thủ tục hòa giải lao động, trình tự thủ tục xử lý kỷ luật lao động, bồi thường thiệt hại,…), đưa ra lời tư vấn, hướng xử lý vấn đề nhằm giúp khách hàng tháo gỡ những vướng mắc về thủ tục và biết cách thực hiện những thủ tục liên quan đến tranh chấp lao động;
• Luật sư tư vấn dịch vụ lao động như tuyển dụng lao động, cho thuê lao động, khai báo lao động, đăng ký bảo hiểm, thuế cho doanh nghiệp;
• Luật sư tư vấn quy định về an toàn lao động, vệ sinh lao động, các trường hợp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp;
• Luật sư tư vấn khách hàng chuẩn bị những tài liệu, hồ sơ cần thiết;
• Luật sư tư vấn các tranh chấp lao động theo quy định của pháp luật;
• Để đảm bảo quá trình thực hiện giải quyết tranh chấp lao động nhanh chóng và hiệu quả Luật sư sẽ tư vấn phương án và dự liệu kế hoạch về thời hạn thực hiện thủ tục và các khoản chi phí cần phải nộp như lệ phí và các khoản phí khác theo quy định của pháp luật.

Chi phí thuê Luật sư lao động như thế nào?

Chi phí Luật sư lao động được xác định tùy từng sự việc, cụ thể

• Phí cố định

  Quý khách hàng nếu có dịch vụ tư vấn chuyên sâu hoặc sử dụng Dịch vụ Luật sư lao động của chúng tôi, tùy từng vấn đề, yêu cầu cụ thể của khách hàng chúng tôi sẽ đưa ra mức phí phù hợp, đảm bảo tốt nhất quyền và lợi ích hợp pháp của khách hàng. Trong trường hợp phát sinh những tình tiết mới, ảnh hưởng đến đối tượng của hợp đồng, các bên có thể thỏa thuận lại mức phí dịch vụ bằng phụ lục hợp đồng.

• Phí kết quả

  Mức thù lao và chi phí Luật sư cụ thể trong từng vụ việc được tính trên cơ sở thỏa thuận giữa khách hàng với Luật sư qua Hợp đồng dịch vụ pháp lý rõ ràng. Nhằm đảm bảo nguyên tắc đạo đức và ứng xử nghề nghiệp của Luật sư Việt Nam thì Luật sư Thông sẽ không hứa hẹn, cam kết bảo đảm kết quả vụ việc về những nội dung nằm ngoài khả năng, điều kiện thực hiện của Luật sư. Luật sư Thông sẽ bám sát theo Hợp đồng dịch vụ pháp lý và thực hiện công việc một cách xuyên suốt, đảm bảo quy trình, tiến độ, đáp ứng quyền lợi hợp pháp tối đa của quý khách hàng.

Quy trình tiếp nhận và thực hiện Dịch vụ Luật sư lao động của Luật sư Thông

Bước 1. Tiếp nhận hồ sơ, tài liệu và yêu cầu của khách hàng đối với các vấn đề lao động cần giải quyết;

Bước 2. Luật sư tiếp nhận và báo phí dịch vụ nếu có thể hỗ trợ theo yêu cầu của khách hàng;

Bước 3. Khách hàng và Luật sư kí kết Hợp đồng dịch vụ pháp lý và thanh toán phí theo thỏa thuận; Ưu tiên các quyền lợi cho khách hàng;

Bước 4. Luật sư chuyên môn phụ trách phân tích những rủi ro, điểm mạnh, điểm yếu của hồ sơ, từ đó đưa ra phương án giải quyết vụ việc theo hướng bảo vệ tốt nhất quyền và lợi ích hợp pháp của khách hàng;

Bước 5. Luật sư thực hiện các công việc giải quyết vấn đề lao động cho khách hàng theo đúng phạm vi công việc đã ký kết giữa khách hàng với Luật sư qua Hợp đồng dịch vụ pháp lý;

Bước 6. Thông báo và giao kết quả giải quyết vấn đề lao động cho khách hàng và hoàn thành công việc. Luật sư hỗ trợ các vấn đề khác có liên quan theo quy định của pháp luật nếu khách hàng có nhu cầu tư vấn.

Để được tư vấn chi tiết quý khách hàng xin vui lòng liên hệ

Luật sư Nguyễn Sỹ Thông

• Tư vấn qua điện thoại: 0982645619
• Tư vấn qua email: thongnguyen.legal@gmail.com
• Tư vấn trực tiếp tại Văn phòng: A11 KTTTDTT số 248 đường Trần Hưng Đạo, Đông Hòa, Dĩ An, tỉnh Bình Dương.